مهدی تارتار: پیکان 2 گل به تراکتور هدیه داد؛ بازی عجیبی بود
تاریخ انتشار: ۲۸ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۷۲۳۳۸
سرمربی پیکان، از اشتباهات فردی بازیکنانش کلافه است اما مسئولیت شکست را بر عهده گرفت.
مهدی تارتار، سرمربی تیم فوتبال پیکان پس از شکست 3 بر یک تیمش مقابل تراکتور اظهار داشت:
فکر می‌کنم بازی را خوب شروع کردیم و به بازی مسلط بودیم تا اینکه گل اول را دریافت کردیم.
وی افزود:
چند تا از بچه‌ها در انجام شرح وظایفشان خوب عمل نکردند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سرمربی تیم فوتبال پیکان ادامه داد:
بازی، بازی عجیبی بود و اشتباهات فاحشی داشتیم. این موضوع به تجربه کم بازیکنانمان برمی‌گردد. تیم جوانی هستیم و بچه‌هایی که اشتباه کردند 22-23 ساله هستند. جلوی بازیکنان با تجربه اشتباه کردن تاوان دارد که ما تاوانش را پس دادیم و امروز نتیجه را واگذار کردیم.
تارتار با اشاره به عملکرد تیمش در نیمه دوم خاطرنشان کرد:
در نیمه دوم هم به نظرم خوب نبودیم. در اواخر بازی در شرایطی قرار گرفتیم که صاحب پنالتی شدیم و آن را هم از دست دادیم. امروز روز ما نبود. به مجموعه تراکتور و هواداران این تیم تبریک می‌گویم که برد ارزشمندی را کسب کردند.
وی در پایان گفت:
ما دو گل به تیم تراکتور هدیه دادیم و گل‌های دوم و سوم را دریافت کردیم. فکر می‌کنم روز بد چند تا از بازیکنانمان بود. به هر حال اشتباهات در فوتبال وجود دارد و اگر اشتباهی صورت نگیرد، گلی ردوبدل نمی‌شود. مسئولیت شکست با خود من است و باید همراه با کادر فنی بیشتر روی بچه‌ها کار کنیم تا اشتباهاتمان را به حداقل برسانیم.
منبع: طرفداری
کلیدواژه: دریافت کردیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tarafdari.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «طرفداری» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۷۲۳۳۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان اداری و استخدامی : کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون، ممنوع است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را درباره ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه، متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هرگونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان برای کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی درباره مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیر دولتی، ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی در همه سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود، تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به‌طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط، پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در همه سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی، اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید برای گذراندن مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا مراجع قضایی، معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تأکید می‌کند که درباره عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور، مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود